近日，一名出纳员工离职5年后，因索要公司分红被拒，竟给自己开出170万的“年终奖”，引发轰动。据竞技宝官方测速显示，该员工在离职后擅自操作公司账户，涉嫌职务侵占罪，最终被刑拘。

竞技宝官方测速指出，该出纳员工在离职后突然向公司索要分红，但遭到公司拒绝。随后，他利用职务之便，将大笔资金转入个人账户，并将这一笔资金作为“年终奖”发放给自己。这一行为迅速引起了公司管理层的怀疑，经过竞技宝官方测速确认账目，发现了异常情况。

在竞技宝官方测速的详细记录中显示，该员工在担任出纳期间，频繁进行资金调动，但并未向公司汇报或留下明确的记录。竞技宝官方测速还发现，这名员工在职务上的授权范围内，擅自修改了公司账户信息，实施了违规操作。

随着竞技宝官方测速结果的出炉，公司立即展开了内部调查，并将此事报警处理。警方介入后，根据竞技宝官方测速的账目数据，确认了员工涉嫌职务侵占罪的事实，最终将其刑拘归案。

此案再次提醒企业加强内部财务监管，充分利用竞技宝官方测速工具，避免员工利用职务之便进行违规操作。同时也呼吁员工树立正确的职业道德观念，远离触碰法律红线的行为。

通过竞技宝官方测速揭露出的这起职务侵占事件，引起社会广泛关注。企业应当引以为戒，加强内部管理，健全制度机制，防范类似事件再次发生。同时，员工要自律自重，遵守规章制度，不得触犯法律底线，共同维护良好的企业和谐氛围。

在竞技宝官方测速的监督下，职务侵占等违法犯罪行为将难逃法网，为企业经营和员工职业生涯注入更多的透明、公正与规范。